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常州新北:人才“小支点”驱动新质生产力大引擎

责任编辑:许一诺    来源:新华网   发布时间:2024-06-27 19:17阅读量:19937      

打造与新质生产力发展相匹配的新型人才队伍是发展的“关键环节”,为充分激发各类人才创新活力,常州市新北区人大常委会龙虎塘街道工委设立漫柏人大代表联络站,由8名来自专精特新“小巨人”企业的企业家人大代表担任联络站导师,联络站功能辐射整个常州光伏产业园区,以加快破题企业“引才难、留才难”困局,为新质生产力发展提供坚实的人才支撑。

人才公寓化身温馨家园

“我们人才公寓面向青年大学生和初创企业人才,分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月600元、全日制本科生和技师每月500元补贴,资助期限3年。”这是常州市新北区人大常委会组织人大代表视察调研漫柏人才公寓的场景。

人才公寓房间类型多样,能够满足不同人群居住,每个房间内都配有冰箱、无线网络、独立卫浴等生活设施。当听到漫柏人才公寓对来常创业就业的青年人才提供最长不超过三个月的免费住宿以及就业咨询、创业指导、城市融入等一站式服务时,代表们更是给予充分认可,“这样的服务升级充分体现了龙虎塘街道爱才惜才的满满诚意。一定要加大对外宣传力度,让更多外地青年学子知晓,吸引更多外地人才来常创业就业。”参加视察的顾永久代表表示。

据了解,漫柏人才公寓地处新北区浏阳河路168号, 位于常州市光伏产业园区内,周边有天合光能、森萨塔、聚和新材料等行业龙头企业,公寓通过“市—区—街道”房租补贴体系,重点支持来街道工作的高素质人才。公寓一经推出,预订率达107%,入住空前火爆,甚至在毕业季出现了一房难求的情况,广受高素质人才青睐,仅2023年,入住人才数量近7000人,专科以上占比约90%、本科以上占比约65%、硕博海归等高层次人才占比约12%,人才社区的“含金量”不断提升。

代表联络站强化人才互动

“我是来自河海大学的学生,刚刚毕业,我对公寓周边还不十分清楚,平时生活比较枯燥,缺少和同龄人交流的空间。”“这边上班确实方便,但是离市中心远,周边连网吧都没有。”在漫柏人才公寓入口处,人大代表联络站几个大字特别显眼,人大代表导师团每月10日都会来代表联络站接待青年人才,除了固定的人大代表接待日活动,匡成效、韩富贵等代表也会不定期接待公寓人才。在常态化联系选民过程中,代表发现,公寓年轻人才多,除了基本的住宿要求外,对社交、娱乐也有很大需求。人大龙虎塘街道工委高度重视,立刻反馈到漫柏人才公寓管理方和相关单位,建议在公寓内设影音房、电竞房、女性健身馆等年轻人群体热切期盼的设施设备。

“电脑配置高不高,有没有用4080以上高端显卡,要对标高端电竞酒店设施施工标准及细节。”2023年8月,在电竞房施工现场,前来监督的韩富贵代表非常仔细地查看各种细节。“在联络站承诺过要解决问题,就是一种责任,我要确保人才需求真正得到满足。”为检验效果,代表专门组织提出需求的人才对办理效果打分、回访、跟踪,以此督促办理单位进一步满足人才需求。

“代表您好,我来到常州后,觉得常州是个很有创新活力的城市,人居环境也很不错,我想在这里进行创业,可以给我指点下吗?”在漫柏人大代表联络站“人大代表创业导师团”青年沙龙活动上,青年才俊踊跃提问。市人大代表、常州同惠电子股份有限公司董事长赵浩华具有丰富的创业及管理经验,为帮助青年人才在行业里站稳脚跟,他不遗余力地为青年创业人才提供资金支持、创业市场指导,到初创企业现场一对一指导,帮助提高初创企业的成活率。

人大代表联络站建进人才公寓,主要是为了帮助企业、研发机构、人才等破解创新创业难题。接待过程中问者开门见山、直奔主题,答者态度诚恳、言简意赅。一问一答无不彰显为才、爱才、安才之情。参与过漫柏公寓人大代表联络站活动的人才代表不禁感慨,人大及政府部门在服务企业和人才破解难题上竭尽全力、充满诚意,“这是最好的创新环境、发展环境、营商环境,真是一点都不后悔来常州光伏产业园发展!”

“代表接待日”效应向日常延伸

“企业员工流失率逐步下降,工作热情高涨,员工与企业的粘性增强。代表在上班时间以外做了很多服务,我们企业很感激。”常州聚和新材料有限公司副总经理蒋安松对“代表接待日”效果很满意。

人大代表联络站建进人才公寓,为新北区人才工作和人才活动提供了一个很好的载体和抓手。2022年以来,新北区人大以“代表接待日”为契机,深入践行全过程人民民主重大理念,创新开展各具特色的人才支持服务活动,倾听人才声音,做好为企服务,千方百计凝聚社会共识,调动各方资源力量,深入实施人才优先发展战略,持续优化青年和人才友好型城市生态,全区人才事业发展取得新的成效。据常州“人才地图”实名制统计显示,2023年,新北区引进各类人才超 2.8万名,其中新增硕士以上人才1606人,新引进国内外优秀博士47人,新增博士后工作站在站博士后19人,尤其是引进的大专及以上学历人才中,35岁以下青年人才占比达90.01%,常州正逐步成为青年人才最向往的城市之一。

“人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素,要把加快建设一流的人才发展生态和创新人才队伍,作为发展新质生产力的首要任务抓实抓好。”人大龙虎塘街道工委主任钱炯强调,人大龙虎塘街道工委将持续发挥代表作用,以“代表接待日”为抓手,全面优化人才服务,把“代表接待日”效应延伸到一年365天,全力破解人才住房、医疗、子女教育、配偶就业等“关键小事”,为广大人才提供更有温度的“龙虎服务”,有力赋能常州新质生产力发展。

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